省社直属各单位：

为了认真落实科学发展观，促进供销社直属单位开拓业务经营，加强省直企业经理后备干部队伍建设，省社党组决定，在省社直属单位召开企业业务发展研讨暨选拔省直企业经理后备干部会议。现将有关事项通知如下：

    一、省直企业业务经营发展研讨的三个议题

1、当前省供销社传统业务如何开展；

2、大兴路地区改造，储运、回收公司资产开发建议；

3、陕西省新华源有限责任公司业务应如何开展。

二、报名演讲的人员范围

省供销社直属企业经理以及中层以上干部；省供销社机关调研员、副处长、副调研员及科（含科级）以下干部。

    三、省直企业经理后备干部应具备的基本条件

具有履行职责所需要的政策理论水平；有强烈的事业心和责任感；热爱合作社事业；熟悉供销社业务情况和政策，熟悉相关协会业务，有较强的组织协调能力和开拓能力；一般应当具有大学专科以上文化程度，身体健康；担任企业中层满两年，年龄50岁以下，特别优秀的公司中层可以适当放宽。

四、省社成立考评委员会

    由省社党组书记、主任李三原同志任主任，省社其它领导及10位处长为成员组成考评委员会，对每位演讲人员给予优秀、良好、一般三个等次的评分。省社党组将对符合条件的公司经理后备干部人员进行德、能、勤、绩、廉五个方面考察，并结合演讲