机关党委2016年工作总结
来源:政治处  日期:2017-4-7

    2016年,机关党委在省社党组的正确领导和兄弟处室的大力支持下,以省社重点工作为核心,以“两学一做”为抓手,坚持学做结合,勤勉工作,较好地完成了各项目标任务。

    一、抓学习,坚定党员理想信念。机关党委将“两学一做”作为机关党建工作的龙头任务,认真组织党员干部参加学习,引导全体党员坚定理想信念、坚定正确政治方向。一是制定了《省供销社两学一做实施方案》,成立了省供销社“两学一做”督导组。二是向每位党员发放了《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》、《准则》、《条例》、《党的十八届六中全会文件学习辅导百问》等学习资料,确保原汁原味学习原著。三是全年共组织党组中心组学习19次、研讨7次,领导班子成员平均撰写心得体会6篇,机关各支部平均学习24次、研讨4次,党员个人平均撰写心得体会7篇。四是举办为期三天的“两学一做”专题学习班,学习覆盖机关全体党员和直属机关党支部书记、党务专干140多人参加。五是组织党员干部参加“学准则、守条例、做表率”网上答题活动和现场竞赛活动,组队参加省直机关工委举办的全省“两学一做”知识竞赛。六是组织党员干部积极参加工委举办的机关讲书堂等活动。七是制定了《陕西省供销合作总社党组庆祝中国共产党建党95周年活动方案》,开展了集中上党课、慰问走访老党员、党员代表赴扶贫企业调研等活动。八是采取互帮互学,通过实地查看资料、交叉检查、提出问题共同整改等方式,督促各支部日常学习,圆满完成了省直机关工委对机关“两学一做”的四次督查。

    二、抓细节,规范基层组织建设。按照全面从严治党要求,认真贯彻《基层组织工作条例》和省委《实施办法》。一是上报2016年党员发展计划,发展新党员3名;二是根据省社业务发展和人员变化情况,重新调整了支部。党组领导同志参加双重组织生活。三是将“党员管理积分制”工作作为深入开展“两学一做”学习教育的有效载体,制定了《陕西省供销合作总社机关党员积分制管理办法》、《党员管理积分制评分细则》,印制了《党员管理积分手册》,建立了管理台账。四是继续开展“对标定位、晋级争星”活动,机关有 2个支部评为四星,报机关工委申报五星。五是开展党员党组织关系排查工作,将排查出的2名失联党员及时上报工委,并做出了相应的处理。六是“七一”前夕,对表现突出的8 个先进党支部、14名优秀共产党员和5名优秀党务工作者进行了表彰,2名同志荣获省直机关优秀共产党员称号。七是组织党务干部和党员干部参加省直机关工委组织的各种培训研讨班。八是对机关全体党员2008年4月到2016年9月的党费收缴情况进行了认真核查,对因各种原因造成的少交党费进行清算,机关共补缴党费35597.6元。

    三、抓活动,提升文明建设水平。按照省社党组的要求,把机关精神的深化提升和机关作风建设当作机关精神文明建设和文化建设的重要组织部分。一是围绕社会主义核心价值观学习教育,开展了知识竞赛答题活动。二是配合“读好书、强素质、促发展”读书学习活动,办理数字资源阅览证。三是配合办公室创办了“党员活动室”,并购置、征集了学习书籍及资料图片等。四是组织党员干部赴照金、马栏革命旧址进行革命传统和廉洁自律教育,在习仲勋墓园开展“缅怀革命先烈重温入党誓词”活动。五是组织党员干部参加省直机关纪念建党95周年摄影绘画书法作品展。六是组织代表队参加了省直机关职工乒乓球比赛。七是组织党员干部观看《榜样》、《南坪红荔》,通过一系列活动地开展,营造了团结奋进,积极向上的和谐机关氛围。

    四、抓帮扶,增强职工凝聚力。2016年经过我们共同努力,共争取到困难补助资金20.35万元。其中:省直机关工委“困难党员、老党员、老职工补助”5.1万元,省财贸工会“双节送温暖资金”15.25万元,过我们认真筛选,发放给省直单位困难职工280余人,使大家感受到组织的关怀和党的温暖,增强了职工的凝聚力和责任感。

    回顾总结一年工作,我们深深感到,全面从严治党形势催人,机关党建工作任务繁重。机关党委工作虽然取得了一定的成绩,但还存在一些差距和不足,主要是工作计划制定不够周密,工作创新意识不强,调查研究不够深入,服务能力和水平有待进一步提高。新的一年,我们将认真研究、努力改进,力争取得更好的成绩。

 

 

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